Recursos para sillas de ruedas: discapacidad y discriminación

Las personas que se enfrentan a una discapacidad enfrentan una multitud de desafíos en su vida diaria. De hecho, dependiendo de la gravedad y el tipo de discapacidad, los desafíos pueden variar desde problemas de accesibilidad hasta problemas de adaptabilidad en el lugar de trabajo. Sin embargo, uno de los problemas más preocupantes es la discriminación de los discapacitados. A lo largo del tiempo discapacitados personas han enfrentado discriminación directa e indirecta. Existe discriminación directa en forma de empleadores que no quieren contratar discapacitados gente. La otra forma de discriminación es más sutil, pero es tan mala como la discriminación indirecta. Aquí es donde, debido a problemas de accesibilidad o limitaciones ambientales similares, discapacitados los trabajadores no pueden hacer el mismo trabajo que los no discapacitados.

Para combatir el problema de la discriminación entre discapacitados personas, el gobierno ha brindado ayuda legal en la forma de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, así como otras legislaciones similares. Estas acciones legales han ayudado a permitir discapacitados trabajadores tengan los mismos derechos que los no discapacitados. Para saber más sobre los problemas discapacitados trabajadores tienen, aquí hay algunos sitios web útiles:

Trabajo

De hecho, el lugar de trabajo ha sido una gran fuente de desafíos para discapacitados gente. El mismo ambiente de trabajo puede no ser un problema para las personas sin discapacidades como lo es para las personas con problemas de visión, problemas de audición o trabajadores con movilidad cuestiones. Para hacer que el lugar de trabajo sea utilizable para discapacitados, los empleadores han tenido que hacer que el equipo y las instalaciones sean capaces de acomodar discapacitados los trabajadores.

• Descripción general de la discriminación en el lugar de trabajo en el lugar de trabajo
• Discriminación por discapacidad en el lugar de trabajo
• Discriminación por discapacidad en el lugar de trabajo
• Discriminación por discapacidad
• Discapacidades en el lugar de trabajo
• Guía sobre discapacidad en el lugar de trabajo

Alojamiento

Hay formas en que los edificios, oficinas y otras instalaciones públicas y no públicas se han cambiado para adaptarse a las necesidades de la minusválido. Uno de estos alojamientos es tener puertas que están accesible by silla de ruedas. Además, existen máquinas como los cajeros automáticos que tienen letras en Braille para personas con problemas de visión. Por último, hay mejoras de sonido para personas con discapacidad auditiva. Estos ajustes se han hecho para permitir discapacitados personas para disfrutar de todos los servicios disponibles.

• Alojamiento para discapacitados
• Acomodar a los estudiantes con discapacidades
• Adaptaciones por discapacidad en el trabajo
• Buscadores de empleo con discapacidades
• Adaptaciones y apoyos en el lugar de trabajo

Accesibilidad

El problema de la accesibilidad ha sido un problema para minusválido gente. Por ejemplo, silla de ruedas las personas atadas que iban a un banco no podían llegar a los mostradores de los cajeros. Problemas como este llevaron al impulso de hacer que los edificios y las oficinas sean más accesible a todas las personas. Creaciones como mostradores que permiten a las personas con sillas de ruedas la oportunidad de realizar negocios bancarios han facilitado el acceso a los servicios.

• Accesibilidad y discapacitados
• Accesibilidad y discapacidad
• Guía de accesibilidad y derechos de las personas con discapacidad
• Información sobre discapacidades sobre accesibilidad

Protección legal

El gobierno ha aprobado leyes que brindan protección a los discapacitados personas para garantizar que todas las personas sean tratadas de la misma manera y que no se produzca discriminación. Las leyes ahora vigentes van desde las leyes laborales hasta las leyes de salud y las reglas y regulaciones de vivienda. Mientras que los problemas del discapacitados y minusválido no han desaparecido, se han reducido en las últimas décadas. Por lo tanto, esto solo hará que sea más fácil para las generaciones futuras de discapacitados a las personas.

• Discapacidad Manual de leyes
• Leyes de discapacidad para estudiantes
• Guía de leyes sobre derechos de las personas con discapacidad
• Guía de leyes sobre derechos de las personas con discapacidad
• Leyes laborales y de discapacitados
• Discapacidad Leyes y regulaciones

Recursos

Si bien esta guía ayuda a proporcionar información sobre discapacitados y problemas de discriminación, hay muchos más sitios útiles disponibles. Aquí hay algunos sitios útiles de información general para visitar:

• Recursos para discapacitados del Departamento de Trabajo
• Recursos para discapacitados en el hogar y la familia
• Recursos para personas mayores y discapacitadas
• Enlaces de recursos sobre discapacidades del desarrollo
• Centro de recursos para discapacitados
• Recursos de discapacidad

Finalmente, la discriminación entre los discapacitados se ha convertido en un problema menor en los últimos años. Con el fallecimiento de los estadounidenses con Discapacidad Ley, la Ley de Rehabilitación, la Ley de Vivienda Justa y la Ley de Educación para Personas con Discapacidades, y muchas otras leyes y regulaciones vitales, la discapacitados han tenido más derechos y oportunidades que nunca. Si bien la situación de discapacitados la gente ha mejorado, no es perfecto. La esperanza es que se sigan logrando avances. Es de esperar que esto conduzca al objetivo final de eliminar la discriminación de discapacitados. Este artículo es presentado por 1800wheelchair; ofrecemos rampas para sillas de ruedas, caminantes rodantes,scooters de movilidadY andadores.